当金庫では、総合職と一般職に区分されています。区分毎による職務内容、人事配置、研修制度、人事考課その他、全ての事項において、職員は公平・公正に処遇されています。

1. 管理職に占める男性・女性労働者割合

役職名男性女性女性の割合
営業店部店長131147.1%
次長(管理職)31425.0%
上席調査役022100.0%
本部部長51616.7%
副部長1010.0%
課長7 51241.7%
上席調査役011100.0%
2911 4027.5%

2. 育児休業取得率

取得対象者取得者取得率
男性2150.0%
女性77100.0%
9888.9%

3. 採用した労働者に占める男性・女性労働者の割合

新卒採用中途採用女性割合
男性女性男性女性男性女性
令和4年度13410123560.0%
令和3年度22400022450.0%
令和2年度24610134757.1%
5914202791656.3%

4. 男女の平均継続勤務年数

男性女性差異
令和4年度16.7年14.0年83.8%
令和3年度15.7年13.0年82.8%
令和2年度14.8年12.1年81.8%